CO2-prestatieladder: stap voor stap 

De CO2-prestatieladder is een manier van werken die organisaties helpt om minder CO2 vrij te laten komen. Finovi berekent elk half jaar opnieuw de hoeveel CO2 die wordt uitgestoten, op basis hiervan worden doelen gesteld. Ook nemen we maatregelen waarbij we medewerkers, inwoners en externe partners informeren en – zo nodig – betrekken.

Halfjaarlijkse footprint berekening

Om de voortgang te kunnen bepalen moeten we weten hoeveel CO2 er in de organisatie vrij komt.

Welke maatregelen nemen we? 

Het grootste deel van de footprint wordt veroorzaakt door het brandstofverbruik van de bedrijfsmiddelen (23%) en het wagenpark (63%). Daarnaast heeft het algehele elektraverbruik (12%)  en het elektraverbruik voor het laden van de elektrische wagens, een kleinere impact. De volgende maatregelen worden ingezet, deze helpen om de hoeveelheid CO2 die vrijkomt te verminderen:

• Energie neutraal kantoorpand met moderne duurzaamheidstoepassingen
• Keuze onderaannemers baseren op afstand
• Werken met gerecyclede materialen
• Werken met de zuinigste wagens
• Zo veel mogelijk werken met elektrische bedrijfsmiddelen
• Elektrische auto’s zo veel mogelijk laden op eigen locatie

Naast deze acties zijn ook onderzoeken gestart naar welke maatregelen wij  nog meer kunnen nemen om de doelen te halen, zoals het doen van onderzoek naar het toepassen van biodiesel.